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M.04.N.2143.WP Nachhaltiges Personalmanagement
Moduldetails
Modulverantwortliche:
Prof. Dr. Hans-Peter Benedikt
Anzeige im Stundenplan:
M.04.N.2143.WP
Dauer:
1
Anzahl Wahlkurse:
0
Credits:
6,0
Startsemester:
SoSe 2024
Studiensemester
:
6
Modulziel
:
Mitarbeiter sind für Unternehmen eine wichtige Ressource, denn ihre Leistungen tragen wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg bei. Aus diesem Grund setzen viele Unternehmen verstärkt auf nachhaltiges Personalmanagement.
Das Modul geht auf die Gestaltung eines nachhaltigen und innovationsorientierten Personalmanagements ein und zeigt auch aktuelle Herausforderungen auf.
Studierende sollen Ziele und Aufgaben des nachhaltigen Personalmanagements benennen und einen Überblick über aktuelle Diskurse der betrieblichen Personalarbeit geben können.
Inhalt
:
Zukunftstrends am Arbeitsmarkt
Arbeitsrechtliche Grundlagen
Personalplanung- und verwaltung
Gestaltung von Personalauswahlverfahren als Grundlage berufsbezogener Entscheidungen
Techniken und Verfahren systematischer Personalbeurteilung
Flexible Entlohnungssysteme (Flexibilisierung der Arbeit in der finanziellen bzw. monetären Dimension)
Personalentwicklungsmanagement
Personaleinsatzmanagement
Personalkostenmanagement
Personalfreisetzung
Personalcontrolling
Internationales Personalmanagement
Empfehlung
:
Vorkenntnisse:
Grundlagen Personal, Führung & Management
Fachkompetenz (in %)
:
30
Methodenkompetenz (in %)
:
20
Sozialkompetenz (in %)
:
20
Personale Kompetenz (in %)
:
10
Medienkompetenz (in %)
:
20
Literatur
:
Benedikt, H.-P., Grundlagen des operativen Personalmanagements, Eberswalde 2006
Benedikt, H.-P., Grundlagen des strategieorientierten Personalmanagements, Mammendorf 2008
Kirschten, U., Nachhaltiges Personalmanagement: Aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung, Stuttgart 2017
Franke/ Hornung/ Nobile, New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle, Haufe 2019
Janszky, S., Das Recruiting-Dilemma: Zukunft der Personalarbeit in Zeiten des Fachkräftemangels, Haufe 2014
Anmeldefristen
Phase
Block
Anmeldung von | bis
Ende Abmeldung
Kurse
Nummer
Name
Pflicht
Semester
Credits
K.04.N.2157.WP
Nachhaltiges Personalmanagement
Ja
1
0,0
K.04.N.2157.WP
Nachhaltiges Personalmanagement
SoSe 2024
Leistungen
Kurs/Modulabschlussleistungen
Leistungen
Bestehenspflicht
Gewichtung
Modulabschlussleistungen
Projektpräsentation
Ja
100%
Modulabschlussprüfungen
Prüfung
Datum
Lehrende
Bestehenspflicht
1 Projektpräsentation
Mi, 8. Mai 2024, 08:30 - 14:00
Prof. Dr. Hans-Peter Benedikt; Dr. Christine Hobelsberger
Ja
Modulverantwortliche
Prof. Dr. Hans-Peter Benedikt
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